Forschungsprojekte

 

KEM Nussknacker - Schwierige Herausforderungen in KEMs mit systemischen Aufstellungen angehen

Projektdauer: 01. Feb 21 - 31. Jan 22 (12 Monate):

Auf dem Weg zu 100% erneuerbarer Energie gibt es zahlreiche Herausforderungen, die den Verantwortlichen in den KEMs begegnen. Um das ambitionierte Ziel zu erreichen, gilt es noch einige „harte Nüsse“ zu knacken, die mit herkömmlichen Methoden bislang nicht lösbar waren. Ziel des Projektes ist es, innovative und funktionierende Lösungsansätze für schwierige Herausforderungen und Hemmnisse in KEMs durch Anwendung und Weiterentwicklung der Methode der systemischen Organisationsaufstellungen FÜR KEMs gemeinsam MIT KEMs partizipativ zu erarbeiten. Die gewonnenen Erkenntnisse werden in einem Praxisleitfaden umfassend dokumentiert und unter allen KEMs in Österreich verbreitet.

In den teilnehmenden KEMs werden nur Probleme behandelt, welche im Rahmen der Alltagsarbeit nicht gelöst werden.

Teilnehmende Kern-KEMs:

KEM Energie3

KEM Energie- Erlebnisregion Hügelland

KEM Grünes Band Südsteiermark

KEM Nachhaltiges Saalachtal –

KEM Ökoenergieregion Fürstenfeld

KEM Vöckla-Ager

Projekt-Meilensteine:

  1. Projektmanagement (Feb 21 – Jan 22)
  2. Herausforderungen erheben (Feb 21 - Apr 21) Kick-Off Workshop mit allen beteiligten KEMs zur Abklärung offener Fragen und Austausch zu Herausforderungen; halbtägige Workshops in jeder beteiligten KEM zur erweiterten Projektvorstellung und Erhebung von KEM Herausforderungen.
  3. Nüsse knacken – Lösungsszenarien entwickeln (Apr 21 - Aug 21) eintägige systemische Aufstellungsworkshops zur Bearbeitung von Herausforderungen und Entwicklung von Lösungsszenarien in jeder beteiligten KEM
  4. Reflexionsworkshop (Jul 21 - Okt 21) halbtägiger Reflexions-Workshop in jeder beteiligten KEM Reflexion und Erkenntnisse; gemeinsamer Online-Reflexionsworkshop aller beteiligten KEMs
  5. Erstellung Praxisleitfaden "KEM Nussknacker" (Nov 21 - Dez 21) Entwicklung eines Praxis-Leitfadens für KEMs mit Handlungsanleitungen (ca. 30 Seiten)
  6. KEM-Verbreitungsworkshop österreichweit (Jan 22) halbtägiger österreichweiter Praxisworkshop für KEM-ManagerInnen zur Verbreitung der Projektergebnisse (online/offline möglich)

 

STARK mit SYSTEM – Stärkung des:der KEM-Managers:in durch systemische Impulse

Projektdauer: 15. Feb 23 - 14. Feb 24 (12 Monate):

Das Projekt KEM STARK mit SYSTEM ist Folgeprojekt des Projekts KEM Nussknacker (C072836).

Eine Erkenntnis aus dem Projekt Nussknacker war die Schlüsselperson des:der KEM-Managers:in zur Lösung schwieriger Herausforderungen. Damit steht oder fällt die Bewerkstelligung von Herausforderungen auf dem Weg zu 100% erneuerbarer Energie. Ziel des Projekts STARK mit SYSTEM ist die Stärkung des:der KEM-Managers:in indem das systemische Bewusstsein, Fähigkeiten und Fertigkeiten geschult werden. Durch Coachings wird der:die KEM-Manager:in Schritt für Schritt in der Lösung der Herausforderungen vorbereitet und fachlich begleitet. Die Erkenntnisse in einem Praxisleitfaden umfassend dokumentiertund unter den KEMs in Österreich verbreitet.

Teilnehmende Kern-KEMs:

KEM Ökoenergieregion Fürstenfeld

KEM Gabersdorf – Schwarzautal

KEM Klimafreundlicher Naturpark Almenland

KEM Westliches Mittelgebirge

KEM Naturparkregion Lechtal-Reutte

KEM Zukunft Stubaital

Projekt-Meilensteine:

  1. Projektmanagement (Feb 23 – Feb 24)
  2. Kick-Off Workshop (März 23)
  3. Coaching (März 23 - Nov 23) Coachings mit den KEM-Manager:innen zur Schulung des systemischen Bewusstseins, sowie der systemischen Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Ermittlung der aktuellen Problemstellungen, zur Beratung bei der Lösung der Problemstellungen und zur Reflexion der Aufstellungen.
  4. Aufstellungsworkshops – Lösungsszenarien entwickeln (Juni 23 - Aug 23) >> systemische Aufstellungsworkshops zur Bearbeitung von Herausforderungen der KEM-Manager:innen und Entwicklung von Lösungsszenarien in jeder beteiligten Kern-KEM
  5. Erstellung Leitfaden "STARK mit SYSTEM" (Aug 23 - Dez 23) Erstellung eines Leitfadens für KEMs mit Handlungsanleitungen und Ergebnissen der bearbeiteten Problemstellungen unter Einbindung der KEM-Manager:innen
  6. Verbreitung (Jan 24) Österreichweiter Praxisworkshop für KEM-Manager:innen, Verteilung des Leitfadens

 

Reduzierung des Fachkräftemangels im Bereich Energiewende mit Rollenklärung für den:die KEM-Manager:in

Projektdauer: Mai 24 - Apr 25 (12 Monate):

Ziel des Projekts „Fachkräftemangel im Bereich Energiewende mit Rollenklärung für den:die KEM-Manager:in“ ist die Stärkung der 4 Kern-KEM-Regionen durch die Gewinnung neuer Arbeits-/Fachkräfte für die Klimaberufe (v.a. in Zusammenhang mit dem EAG und EWG) bei gleichzeitiger Klärung und Stärkung der Rolle der 4 KEM-Manager:innen für diesen neuen herausfordernden Themenbereich Arbeits-/Fachkräftemangel in Klimaberufen.

Die Zielgruppe des Leitprojektes sind erwachsene und jugendliche wechsel- bzw.  umschulungswillige Beschäftigte, Berufs-, Wieder- bzw. Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende.

Teilnehmende Kern-KEMs:

KEM Ökoenergieregion Fürstenfeld

KEM Klimafreundlicher Naturpark Almenland

KEM Zukunft Stubaital

KEM KLIMAFIT Wipptal

Projekt-Meilensteine:

  1. Projekmanagement (ca. Mai 24 - Apr 25)
  2. Regionale Bedarfsanalyse (ca. Mai 24 – Juli 24)
  3. Strategie- und Maßnahmenentwicklung nach Standardmethode ergänzt durch Klärung und Stärkung der Rolle des:der KEM-Managers:in durch 8 systemische Aufstellungen in 4 Kern-KEMs (ca. Juni 24 – Sep 24)
  4. Umsetzung von Maßnahmen (ca. Sep 24 – Apr 25)
  5. Evaluierung und Anpassung (ca. Sep 24 – März 25)
  6. Öffentlichkeitsarbeit und Bewusstseinsbildung (ca. Mai 24 – Apr 25) - Die Erkenntnisse werden unter den Info- und Kern-KEMs in Österreich verbreitet.